אם בעבר מחלקת משאבי אנוש היתה אמונה על ניהול כוח אדם ותהליכים טכניים, כיום כולם יודעים שאתם, מנהלות ומנהלי משאבי אנוש, אחראים על לב ליבו של הארגון ותפקידכם יקר מפז ואתם אלו שמכתיבים את רוח של הארגון. אתם פועלים במסירות כדי לעשות את ההכי טוב שיש עבור העובדים אך לעיתים הקושי הוא של הפרט ולאו דווקא, מה שהוא חווה ומקבל מהארגון.
כאן בדיוק התוכניות שתיכף תקראו עליהן, נכנסות לתמונה.
יש גם הבנה שהסוד האמיתי אל האושר אינו בחומר (אירועים מפוצצים, Happy Hour, טיסות ועוד), אלא לאפשר לכל אדם להרגיש מבפנים את השקט, השמחה והבטחון וכל אלו יחד מאפשרים את הרווחה הנפשית האמיתית.
כשארגון מורכב מאנשים שמחים, מסופקים ואנרגטיים באמת, כאלו ש"מדי העבודה "שלהם הם שמחה, קלילות, מחוייבות ואהבה לעשיה בצורה אותנטית ואמיתית ולא רק ברמת המעטפת החיצונית, מתפתח ארגון בעל אותם מאפיינים והם הבסיס להצלחה העסקית שלו. נשמע טוב לא?
ועוצמת התוצאות מתאפשרת נוכח העומק הרגשי בשילוב תהליך אימון תזונתי וספורט, אם נדרש, כחלק מתהליך האבחון. כי לפעמים צריך להתחיל להניע מכיוון אחר.
יש כמה תוכניות שמאפשרות את ההישג, כל תוכנית מעניקה את הערך בצורה מעט אחרת. אם זה הרצאות, סדנאות או תהליכים אישיים.
התהליכים כוללים אימון מנטלי וטיפול רגשי בשילוב ספורט ותזונה, בשיטת Mental Wellness הייחודית.
זה אומנם לא תהליך שמוגדר כתהליך פיתוח ארגוני גרידא, כי למעשה הפיתוח הארגוני הוא רק תוצר הלוואי שיוצא מתהליך שהפרט עובר. במילים פשוטות, אתם מאפשרים לעובדים שלכם לקבל טיפול רגשי ממוקד מטרות שיאפשר להם לחיות ב- Better self שלהם.
ולכן מרכז השוני הוא בתנועת המענה, מלמטה למעלה, מבפנים החוצה.
כלומר מחיי הנפש של הפרט (מלמטה ומבפנים) לחווית החיים בארגון (למעלה והחוצה מהפרט).
התוכניות כוללות כלים תומכים של אימון תזונתי וספורט, ככלים אימוניים ורגשיים מקדמי השגת המטרות.
הסדנאות והטיפולים הקבוצתיים והפרטניים שלנו מונחים על ידי צוות מטפלים מוסמכים ומנוסים. מטפלי NLP, CBT, עובדים סוציאליים, פסיכולוגים חינוכיים וייעוציים, מדריכי הורים ופסיכותרפיסטים.
המאמנים שלנו שמובילים את הפעילויות של B Mental sport, כולם בנוסף להיותם מאמני כושר הם גם מאמני מנטליים (coachers).
